Deslizes gramaticais, o quanto isso conta na sua carreira?
Todo mundo já deve ter passado por isso, mas o fundamental é que com certeza ainda passaremos no futuro por uma situação dessas: um deslize que faz balançar a nossa reputação. Pode ser uma ironia feita na hora errada, uma comparação inadequada, ou um erro crasso mesmo. E já parou para pensar no quanto isso tem ocupado as páginas dos jornais? A questão da forma “presidenta” é só a última das nossas paixões nacionais. Já tivemos o “fi-lo porque qui-lo”, o “imexível” e outros momentos de calorosa discussão que facilmente ultrapassam as margens estritamente gramaticais para colocar em jogo a competência do falante como profissional. Você já pensou no uso da língua portuguesa desse ponto de vista?

Então, ficam aqui algumas informações sobre as novas mudanças:

No alfabeto
O alfabeto passa a ter 26 letras. Foram reintroduzidas as letras k, w e y.

Trema
Não se usa mais o trema (¨), sinal colocado sobre a letra u para indicar que ela deve ser pronunciada nos grupos gue, gui, que, qui.

Regras de acentuação
Não se usa mais o acento dos ditongos abertos éi e ói das palavras paroxítonas (palavras que têm acento
tônico na penúltima sílaba). Exemplos:asteroide, celuloide, Coreia, debiloide, estreia, geleia, ideia.

Atenção: essa regra é válida somente para palavras paroxítonas. Assim, continuam a ser acentuadas as palavras oxítonas e os monossílabos tônicos terminados em éis e ói(s). Exemplos: papéis, herói, heróis, dói (verbo doer), sóis etc.

Nas palavras paroxítonas, não se usa mais o acento no i e no u tônicos quando vierem depois de um ditongo decrescente. Exemplo:feiura

Não se usa mais o acento das palavras terminadas em êem e ôo(s).

Não se usa mais o acento que diferenciava os pares pára/para, péla(s)/pela(s), pêlo(s)/pelo(s), ólo(s)/polo(s)
e pêra/pera.

Não se usa mais o acento agudo no u tônico das formas (tu) arguis, (ele) argui, (eles) arguem, do presente do
indicativo do verbo arguir. O mesmo vale para o seu composto redarguir.

Há uma variação na pronúncia dos verbos terminados em guar, quar e quir, como aguar, averiguar, paziguar, desaguar, enxaguar, obliquar, delinquir etc. Esses verbos admitem duas pronúncias em algumas formas do presente do indicativo, do presente do subjuntivo e também do imperativo.

O jeito de se vestir, de falar, de se comportar é muito importante na hora de conseguir um emprego ou promoção no trabalho. O marketing pessoal é tão valorizado quanto a competência do profissional em qualquer área. É o poder de transformar o seu talento em oportunidades.

Vejam as dicas, elas valem para o trabalho e até mesmo para a vida pessoal:

- Siga as regras de etiqueta da empresa: cabelo cortado, roupas adequadas com as normas da empresa;

- Aparência: Uma roupa espalhafatosa, ou mesmo casual demais, pode comunicar a idéia de que o sujeito é desleixado, desorganizado, inconsequente ou rebelde. Cuidados com higiene pessoal, aparência limpa, nada de roupas rasgadas e chinelos nem pensar! “Dress to impress”, ou seja, vista-se para ser visto, porém sem exageros;

- Comportamento: agir de maneira educada, fale baixo, nada de gírias, palavrões ou celulares com toques extravagantes;

- Cordialidade: Usar o “Bom dia!” ou “Boa tarde!” são de bom tom e não é difícil de cumprir;

- Desinibição: em uma dinâmica de grupo, o candidato mais comunicativo leva vantagem. Para os tímidos pode ser uma tarefa difícil mas não é impossível. Você pode respeitar seu jeito de ser e ao mesmo tempo se comunicar bem com todos. Não deixe que as pessoas confundam a pessoa tímida com a pessoa metida;

- Ser pontual: existe a tolerância de 15minutos, se passar disso avise o seu superior sobre o atraso e motivo;

- Disposição: seja aberto ao aprendizado;

- Trabalhe sua Inteligência Emocional(IE): Nos dias de hoje, com extrema competitividade você precisar ter o emocional equilibrado e tratado porque o stress será alto e nessa hora poderá mostrar o seu diferencial;

Sigam as dicas e foco na carreira!

Empresas de TI e outras já estão começando os preparativos para a Copa e aproveitando o evento para promover integração entre os funcionários.
Algumas estão comprando antenas e TVs, com direito a lanchinho, camisa personalizada e até cerveja. E a sua empresa? Já fez alguma coisa?

Aproveite essa oportunidade para conhecer mais os colegas de trabalho e fazer networking.
Veja a matéria completa no link abaixo: Integração na Copa

Foco na Carreira!

  Você já colocou alguma mentira no seu currículo? Ou melhor, já “aumentou” alguma informação? Não?! Tem certeza?
   O que era comum agora é assunto sério e já tem até projeto de lei no congresso.
Mentira?! Não, isso é verdade.    A reportagem da Info Exame aponta 05 cinco mentiras principais: idiomas, motivo de saída da empresa, exagerar responsabilidades e salários, tempo de trabalho, formação. A reportagem completa está no link Mentiras

Leiam e foco na carreira!

Ana Paula Campbell

Inscrições abertas até 8 de Maio de 2010

 A Fulbright está selecionando jovens talentosos e inovadores, preferencialmente do sexo feminino, formados nas áreas de Ciência, Tecnologia ou Engenharia e com excelente desempenho acadêmico, para concorrer a bolsa de doutorado do Programa The International Fulbright Science and Technology Award for Outstanding Foreign Students, a mais valiosa e prestigiada do governo dos EUA. As três melhores candidaturas participarão da competição internacional que vai selecionar os ganhadores para as 45 bolsas de doutorado pleno nas melhores universidades dos EUA.

Os candidatos deverão ter concluído a graduação até 1º de agosto de 2011, em uma das áreas a seguir:
.  Agricultura (foco em pesquisa teórica)
.  Astrofísica e Ciências Planetárias
.  Biologia
.  Ciências e Engenharia da Informação
.  Ciências e Engenharia de Materiais
.  Ciências e Engenharia Ambiental
.  Ciências e Engenharia de Computação
.  Energia
.  Engenharia Aeronáutica e Aeroespacial, Biomédica, Elétrica, Química, Civil,
   Mecânica, Oceânica e de Petróleo
.  Física
.  Geologia e Ciências da Atmosfera
.  Matemática
.  Neurociências e Ciências Cognitivas e do Cérebro
.  Oceanografia
.  Química
. Saúde Pública (foco em pesquisa teórica)

Descrições sobre as áreas estão disponíveis no site foreign

Requisitos básicos para candidatura:
- Cidadania brasileira
- Não possuir cidadania norte-americana
- Concluir a graduação até 1º de agosto de 2011
- Apresentar resultado de TOEFL realizado após junho de 2009 com pontuação mínima de 580 Paper Based Test; 237 Computer Based Test, e 92 Internet Based Test. 

Informações sobre o TOEFL: site

Benefícios:
-  Passagem de ida e volta aos Estados Unidos
-  Bolsa de manutenção por 36 meses, de valor compatível com a localidade da universidade nos EUA
-  Pagamento integral de anuidade e taxas escolares
-  Auxílio para compra de livros e equipamentos
-  Auxílio para viagens e participação em seminários e conferências
-  Seguro-saúde

Atenção: Antes de iniciar sua candidatura, leia atentamente as instruções para preenchimento do formulário on-line. A candidatura só será aceita após o preenchimento completo do formulário e envio de TODA a documentação complementar.

Mais informações:

E-mail: www.fulbright.org.br ou  rejania@fulbright.org.br

Inscrições on-line FULBRIGHT

Quer conseguir o emprego dos sonhos? A dica é ficar “antenado” nas facilidades que a tecnologia nos proporciona e correr “na frente”, pela rede. Use as ferramentas: LinkedIn, cadastre o seu currículo e monte a sua rede de networking;  Orkut, procure e associe-se às comunidades que passem dicas de carreiras e vagas;  twitter, siga empresas, pessoas ou grupos que divulgam vagas on line.

Para inspirar, temos a história real de Laura Gainor.  Ela conseguiu uma vaga de emprego usando o twitter e redes sociais. Veja a história completa aqui.

O twitter dela é LauraGainor. A história também está no blog  da empresa.

Foco na carreira galera!