A CPM Braxis é hoje a maior empresa brasileira de TI e uma das maiores da América Latina. Reúne cerca de mais de 5 mil funcionários, 200 clientes e centros de desenvolvimento de aplicações com operações no Brasil, EUA e outros importantes países da América Latina. Estamos contratando profissionais com o seguinte perfil:

Administrador de Banco de Dados SR.

- Experiência comprovada acima de 3 anos como DBA Oracle
- Experiência em SQL Server/ RAC/ RMAM/ UNIX

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Por favor, enviar currículo para curriculos.rj@cpmbraxis.com, informando no campo de assunto o código DBA ORACLE e a expectativa salarial

Nível: Senior
Atividades: Familiaridade com Operação Comercial e supply chain. Plataformas: Windows, Citrix e AIX. Data Base Management e Ferramentas de Suporte. Familiaridade com Ferramentas de Sistemas e Linguagens. Mais de 5 a 8 anos de experiência com JD Edwards EntrerpriseOne.
Tempo de Projeto: Prazo indeterminado e início imediato.
Idioma: Inglês Fluente

Loca de Trabalhol: Muscatine (EUA)

Encaminhe seu CV para: contato@quemindicati.com, campo assunto:JDE Finance Modules – USA

Nível: Senior
Atividades: 5+ experiência com IBM Cognos 7 & 8 . Competência com Cognos 8 / Dashboard creation . 5 anos de experiência em Framework Manager e Transformer.
Tempo de Projeto: Prazo indeterminado e início imediato.
Idioma: Inglês Fluente
Local: Muscatine (EUA)

Encaminhe seu CV para: contato@quemindicati.com, campo assunto:Cognos Developer – EUA

Atividades: Irá programar no sistema Biztalk, bem como realizar o mapeamento e as mudanças de esquema.
Nível: Pleno
Tempo de Projeto: Prazo indeterminado
Posição para início imediato.
Idioma: Inglês Fluente
Local de trabalho: Muscatine (EUA)

Encaminhe seu CV para: contato@quemindicati.com, campo assunto: BIZTALK – USA

Escolaridade:
Graduado preferencialmente em Engenharia Mecânica, Civil e Elétrica, da área de EPC de Petróleo e Gás.

Experiência:

Sênior – 15 anos, no mínimo, comprovado, em desenvolvimento de sistemas, com no mínimo 05 anos em desenvolvimento de sistemas JAVA e FLEX

Pleno – 06 anos, no mínimo, comprovado, em desenvolvimento de sistemas, com no mínimo 03 anos em desenvolvimento de sistemas JAVA e FLEX

Conhecimento:

Metodologia de desenvolvimento de sistemas (RUP) e UML e ferramentas de desenvolvimento;

Elaboração de especificação de Caso de Uso,

Utilização de ferramenta de controle de versões;

Experiência na utilização do Servidor de Aplicação Weblogic – BEA;

Responsabilidades:

Levantar as necessidades do cliente e os requisitos do sistema (funcionais,não-funcionais e inversos);

Efetuar a fase de análise;

Elaborar os Diagramas de Caso de Uso;

Elaborar as Especificações de Caso de Uso;

Participar das reuniões com o cliente para levantamento de requisitos;

Armazenar as documentações nos repositórios indicados pelo cliente

Participar da reunião de homologação do sistema;

Elaborar as atas de reunião com os clientes em sistema indicado;

Elaborar os Manuais do Sistema, de Usuários e Help Online;

Elaborar o material de treinamento;

Treinar usuários, quando necessário.

Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (CLT), discriminando no assunto o nome do cargo.

Escolaridade: Cursando Ensino Superior (mínimo quarto período) ou graduado, preferencialmente, em Desenho Industrial, Artes Plásticas, Arquitetura – 3 anos atuando como webdesigner ou projetista de sistemas web.

Experiência: 3 anos atuando como webdesigner ou projetista de sistemas web.

Conhecimento: “softwares” voltados à área de projeto gráfico tais como:FireWorks, Flash, Photoshop, Corel Draw, MS-Office e similares;

Experiência em HTML;
Elaboração de telas em JSF e JSP;

Conhecimento em desenvolvimento em Flex.

Responsabilidades:

Elaboração de wireframes para o sistema;
Montagem de vídeos;
Elaboração dos lay-out de telas para o sistema;
Construção dos protótipos;
Construção de Help Online;

Construção de manuais, materiais de treinamento e de divulgação de sistemas.

Profissionais no perfil deverão encaminhar o currículo para talentosrhti@gmail.com, com pretensão salarial (CLT), discriminando no assunto o nome do cargo.